---

Executive Outplacement 
Når en medarbejders kompetencer ikke længere modsvares af de foreliggende udfordringer i organisationen, er executive outplacement den mest lønsomme og ansvarlige proces at sætte i gang. Outplacement i professionellse rammer giver medarbejderen de bedste forudsætninger for at udvikle sig videre i andre omgivelser, skaber tryghed og tillid i resten af organisationen og støtter herigennem afskedigelsen, når den er nødvendig.
Læs mere her